Praktikum HR Payroll (m/w/d)

UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.

In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Unsere Lösungen sorgen weltweit – oft unbemerkt, aber unverzichtbar – für die richtige Temperatur: Sie sichern beispielsweise die Kühlkette von Lebensmitteln, ermöglichen angenehmes Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse. Dieser Verantwortung stellen wir uns seit über 90 Jahren Tag für Tag – mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können.

Du möchtest nicht nur HR-Theorie kennenlernen, sondern erleben, wie moderne Personalarbeit in der Praxis funktioniert? Dann werde Teil unseres Human-Resources-Teams im Bereich Payroll an unserem Headquarter in Sindelfingen.

Für die Dauer von 6 Monaten bieten wir dir die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, Einblicke in zentrale HR-Prozesse zu gewinnen und von Anfang an aktiv im Tagesgeschäft sowie bei aktuellen HR-Projekten mitzuwirken. Dabei kannst du dein Wissen aus dem Studium einbringen, Verantwortung übernehmen und eigene Ideen mit uns weiterentwickeln.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
// Du unterstützt unser Payroll-Team bei der Pflege von Personalstammdaten sowie der Bearbeitung
von Abwesenheiten in SAP.

// Du wirkst bei der digitalen Personalarbeit mit und übernimmst die Ablage von Dokumenten in
unserer elektronischen Personalakte.

// Bei aktuellen HR-Projekten und Sonderaufgaben bringst du dich aktiv ein und hast die Möglichkeit,
eigene Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse beizusteuern.

// Du unterstützt uns bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsanweisungen und
Dokumentationen.

// Darüber hinaus lernst du unterschiedliche administrative HR-Prozesse kennen und unterstützt das
Team im operativen Tagesgeschäft.

DAS ZEICHNET DICH AUS
// Du hast BWL, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang / Weiterbildung,
idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources absolviert und kannst demnächst bei uns starten.

// Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im HR- oder Payroll-Umfeld gesammelt,
zum Beispiel im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit.

// Du arbeitest sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.

// Erste Kenntnisse in SAP oder SAP SuccessFactors sind ein Plus, aber kein Muss.

// Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig und hast Lust, Verantwortung für deine
Aufgaben zu übernehmen.

// Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und hast Freude am Umgang mit Menschen.

// Du verfügst über gute Englischkenntnisse.

DAVON KANNST DU PROFITIEREN
// Mehr als nur ein Praktikum: Du erhältst spannende Einblicke in die HR- und Payroll-Prozesse eines
international tätigen Unternehmens.

// Perspektive inklusive: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit einer
anschließenden Übernahme in eine Festanstellung.

// Deine Ideen zählen: Du kannst dich aktiv einbringen und an der Weiterentwicklung unserer HR-
Prozesse mitwirken.

// Praxiserfahrung mit relevanten HR-Systemen: Du sammelst wertvolle Erfahrungen im Umgang mit
SAP und digitalen HR-Prozessen.

// Faire Rahmenbedingungen: Du erhältst eine angemessene Vergütung und hast Anspruch auf
Urlaub.

// Und vieles mehr: Freue dich auf weitere Benefits und die Möglichkeit, Teil unseres Teams zu
werden.